Etelä-Pohjanmaan työelämän kehittäjäverkosto
Työelämän kehittämisen palvelut organisaatiollesi
Yrityspalvelukeskus
Autamme yrityksen elinkaaren eri vaiheissa aloittamaan yritystoimintaa, kehittymään, kasvamaan ja kansainvälistymään sekä osaavan työvoiman kouluttamisessa ja hankinnassa sekä mahdollisissa muutostilanteissa.
Saman katon alle on koottu ELY-keskuksen, TE-toimiston, Business Finlandin ja Team Finlandin palvelut. Palveluissamme hyödynnämme koko alueen yrityspalvelujen verkostoa.
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on pohjalaisten yritysten ylivoimainen edunvalvoja ja yrittäjyyden asiantuntija. Uskomme pohjalaiseen yrittäjyyteen vapaana ja vastuuta kantavana, lujatahtoisena, rohkeana ja tulevaisuuden elämänmuotona. Yrittäjä, olemme apunasi yrittäjyyden kiemuroissa - älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!
Etelä-Pohjanmaan kauppakamari
Tarjoamme yrityksille palveluita, vaikuttamista, julkaisuja ja tietolähteitä sekä autamme verkostoitumaan.
Perustehtävämme on edistää kaupan vapautta. Olemme vaikuttava kumppani alueen elinkeinoelämän ja aluekehittämisen edistäjänä. Teemme työtä yritysten kasvun ja kansainvälistymisen, osaamisen kehittämisen ja osaavan työvoiman saamisen eteen, teemme vaikuttamistyötä liikenne- ja infrakysymyksissä sekä edistämme yritysten vastuullisuus- ja ympäristöasioita.
SEDU
Sedu on tehnyt tiivistä yhteistyötä eteläpohjalaisten
yritysten ja julkisyhteisöjen kanssa vuosikymmenien ajan.
Seuraavassa suosituimpia palveluitamme ja koulutuksia johtamisen, esimiestyön
ja työhyvinvoinnin kehittämiseen:
Tutkintoihin valmistavat johtamisen ja esimiestyön koulutukset
Yrityskohtaiset lyhytkoulutukset johtamiseen ja esimiestyöhön sekä työhyvinvointiin
DISC-henkilöarvioinnit sekä tiimi-/työyhteisövalmennukset
Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskorttikoulutukset:
Ympäristöturvallisuuskorttikoulutukset:
Toteutamme jatkuvasti myös räätälöityjä, organisaatiokohtaisia koulutuksia asiakkaidemme tarpeiden mukaan.
Katso tästä kaikki palvelumme yrityksille ja julkisyhteisöille:
Ota yhteyttä ja kysy lisää: Yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopelto p. 040 868 0800, s-posti: etunimi.sukunimi@sedu.fi
Seinäjoen Ammattikorkeakoulu
Seinäjoen ammattikorkeakoulusta (SeAMK) on mahdollista saada erilaista asiantuntijatukea työhyvinvoinnin ja työelämän laadun parantamiseksi/kehittämiseksi. Esimerkiksi seuraavia toimintoja on tarjolla:
- Tutkimus-ja kehittämistoiminta, esim. erilaiset kehittämishankkeet,
- Yhteyshenkilö: Tutkimus-ja kehittämispäällikkö Katja Valkama, p. +358408300386 (Tutkimusryhmä: osallisuuden yhteiskunta ja työelämä, sisältäen työhyvinvointiin liittyvät teemat)
- Työhyvinvoinnin yliopettaja Kaija Loppela, p. +358408303958
- Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta, SeAMK kokonaisuudessaan
Yhteyshenkilö: Vararehtori Elina Varamäki, p. +358408305189
- Maksullinen palvelutoiminta, esim. erilaiset kehittämiskonsultaatiot
- Yhteyshenkilö: Sirkku Uusimäki, p. +358408304253
- Täydennyskoulutus, esim. räätälöidyt yksittäiset koulutuspäivät tai koulutuskokonaisuus
- Yhteyshenkilö: Jatkuvan oppimisen päällikkö, Annika Pöytälaakso, p. 358408300348
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@seamk.fi
Katso myös:
HR Roihu
Menesty ja erottaudu määrätietoisella henkilöstön johtamisella
Johdonmukainen HR-työ auttaa henkilöstöäsi kehittymään ja sitoutumaan,
vahvistaa menestymisen edellytyksiäsi ja luo kilpailuetua, jonka tuloksena
saat aikaan parempaa liiketoimintaa.
Palvelut:
- Rekrytointi, työsuhteet ja työnantajavelvoitteet
- Strateginen HR ja sidosryhmäyhteistyö
- Ulkoistettu HR-päällikkö
- Henkilöstön kehittäminen
Suomen Yrittäjäopisto Oy
Yrittäjyydellä ja osaamisella menestykseen
Autamme
asiakkaitamme menestymään helposti saavutettavilla koulutus- ja
kehittämispalveluilla sekä aidolla asiakaspalvelulla.
Olemme mukana asiakkaan
arjessa kuuntelemalla ja etsimällä ratkaisut asiakkaan tarpeeseen. Vahvan ja käytännönläheisen liiketoimintaosaamisen
sekä teknologisen ja tuotannollisen asiantuntijuuden avulla vastaamme laajasti
tulevaisuuden koulutustarpeisiin
Koulutus ja työnohjaus Rantonen
Selkeyttä työhön
Tukena muutokseen
Toimivuutta työyhteisöön
Palvelut:
- Työnohjaus
- Työyhteisösovittelu
- Koulutukset ja valmennukset
- Etäkoutsi
Flexpartner
Henkilöstöammattilainen kumppanina mahdollistaa omaan ydinosaamiseensa keskittymisen.
Ulkoistettu HR yrityksen ytimessä
Palvelut:
- Johtoryhmätyöskentely
- Esimiestyö
- Työhyvinvointi
- Osaamisen kehittäminen
- Rekrytointi
- Perehdyttäminen
- Henkilöstöjohtaminen
- Työsuojelu
- Prosessit
Triforma Oy
Koulutukset, valmennukset ja sparraukset
- Johtaminen ja esimiestyö
- Työhyvinvointi
- Laatu ja lean
- Aivoystävällisyys työelämässä
- Kiireen hallinta
- Ihmisten johtaminen muutoksessa
- Työilmapiiri- ja hyvinvointikyselyt
- Pulssimittaukset
- Mikä mättää -selvitykset
- Räätälöidyt tutkimukset ja selvitykset
Pidempiaikaiset koulutus- ja tutkimuspalvelut myös hankkeistettuina
Työnohjaaja Miira Häggblom, Hiuta Oy
Haluatko kehittyä työssäsi tai haluatko kehittää uutta? Oletko kohdannut haasteen työsi tai oman jaksamisen suhteen? Oletko valmis pohtimaan asioita? Oletko motivoitunut kehittymään ja kehittämään?
Tervetuloa kanssani työnohjauksen matkalle!
Olen Miira Häggblom, voimavarakeskeinen työnohjaaja, sosionomi (AMK) ja ympäristökasvattaja. Työnohjaajana tarjoan sinulle, työntekijöillesi, työyhteisöille ja erilaisille ryhmille yksilö-, ryhmä- ja/tai työyhteisötyönohjausta. Myös yksinyrittäjien sparraus sekä erilaiset työyhteisöjen luennot ovat mahdollisia.
Alkuvuodesta 2022 aloitamme Marianne Takalan (Villa Omena) kanssa Työvirtaa ja Elämäniloa-työhyvinvointiryhmiä, joihin sinä, vaativaa työtä tekevä, olet lämpimästi tervetullut!
Mikäli kiinnostuit, haluat tietää lisää tai lukea minusta/työnohjauksesta enemmän, tervetuloa tutustumaan kotisivuilleni, Facebookiin tai Instagramiin.
Villa Omena Oy
Marianne Takala, yksilö- ja perhepsykoterapeutti, työnohjaaja STOry ja kouluttaja
Antaako elämä sinulle sitä, mitä haluat? Jos ei, mitä haluat muuttaa ja mihin suuntaan jatkaa? Mitä paremmin itsensä ja historiansa ymmärtää, sitä ymmärrettävämmiksi tulevat omat valinnat - ja niitä on mahdollista muuttaa. Millaiset ratkaisumallit tai odotukset ohjaavat sinua? Mikä pitää sinut onnellisena? Mitä tarvitset kokeaksesi työniloa ja työssä jaksamista?
Näitä teemoja voidaan pohtia niin työnohjauksessa, psykoterapiassa kuin työnhyvinvointiryhmässä. Yli kolmekymmentä työvuottani ihmisten rankkojen muutosta vaativien elämäntilanteiden kanssa on entisestään lujittanut arvostustani ihmisten ainutlaatuisten elämäpolkujen kohtaamiseen, ihmisen kokonaisvaltaisuuden tukemiseen, sekä suojaavien tekijöiden ja elämänilon vahvistamiseen.
Uskon hyvään kohtaamiseen sekä ihmisen voimavaroihin ja kykyihin silloinkin, kun uuvuttava tilanne on ne kätkenyt. Uskon myös siihen, että kannattaa koota ympärilleen ne ihmiset, jotka voivat auttaa yli hankalien paikkojen sekä tukea kohti muutosta.
Alkuvuodesta 2022 aloitamme Miira Häggbomin (Hiuta Oy) kanssa Työvirtaa ja Elämäniloa -työhyvinvointiryhmiä, joihin sinä, vaativaa työtä tekevä, olet lämpimästi tervetullut!
Mikäli kiinnostuit, haluat lukea työhyvinvointiryhmästä, työnohjauksesta tai minusta enemmän, tervetuloa tutustumaan kotisivuilleni www.villaomena.fi tai Facebookin.
Työnohjaus-, valmennus- ja konsultointipalvelu SOConsulting
Yrityksen tavoitteena on tukea organisaatioita työelämätaitojen, osaamisen, työhyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja johtamisen kehittämisessä. Palveluvalikoima koostuu johdon ja perustehtävätason työnohjauksista, työyhteisövalmennuksista ja -koulutuksista sekä tutkimuksellisista tehtävistä.
Asiantuntijuuden taustalla on monipuolinen koulutus, tieteellinen tutkimus ja kokemus.
Yrityksen keskeisenä viitekehyksenä toimii voimavaraistuva johtaminen ja työyhteisö.
Koulutus- ja työohjauspalvelu Bloomia
Yrityksen
missiona onkin auttaa ihmisiä luomaan itselleen merkityksellistä, oman näköistä
elämää ja työelämää, ja sitä kautta kukoistamaan. Tarjolla on monia menetelmiä
työpaikan hyvinvointia tukevan toimintakulttuurin rakentamiseen, kuten
koulutus, työnohjaus ja palautumisvalmennus, jossa yhdistyy kehon ja mielen
työskentely. Kaikkia palveluita yhdistää voimavarakeskeisyys.
Kaija Heittola Ky
Johtajuus on avain menestykseen - näin on aina ollut ja tulee aina olemaan.
Johtajuustaitoja tarvitsee ihan jokainen ja ne kehittyvät ammattitaitoisessa ohjauksessa oivallusten ja reflektion kautta.
Johtajuudessa kehittyminen on kokonaisvaltainen, jatkuva prosessi. Organisaatio, joka oivaltaa jokaisen johtajuustaitojen kehittämisen merkityksen, saa kilpailuedun jota ei voi kopioda.
LMI:n johtajuuskehittämisohjelmat ovat hioutuneet alansa laadukkaimmiksi johtajuuden kehittämisen työkaluiksi. Ainutlaatuiset ohjelmat, kokenut ja koulutettu ammattivalmentaja sekä juuri sinun tarpeisiisi räätälöity prosessi ovat lyömätön kehittymisen tuki ja yhdistelmä!
Tutustu: www.lmi.fi ja kysy lisää.
Tehdään yhdessä suunnitelma sinun johtajuustaitojesi kehittämiseen:
Yksilöllinen valmennusprosessi juuri sinulle, ryhmämuotoisena tiimillesi tai muu tilanteeseenne sopiva kokonaisuus.
Ota yhteyttä - jutellaan lisää!
Kaija Heittola
LMI-johtajuuskehittäjä, Ratkaisukeskeinen työnohjaaja, Business Coach, Kouluttaja
Puh. 0400-812670
Hautamäki Training
Teemme työtä ihmisten ja yhteisöjen Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin puolesta. Vahvistamme luovalla työllämme ihmisten kasvua ja uudistumista. Autamme asiakkaitamme onnistumaan tavoitteissaan ja elämään todeksi unelmiaan. Kehitämme yhteisöt tuottaviksi ja sytytämme palavan menestystunteen työelämään.
Palveluja tarjoamme, henkilö-, yrittäjä-, yritys- ja muille yhteisöasiakkaille. Psykoterapia, työnohjaus, valmennukset ja koulutukset. Johdon palveluista asiakkaat saavat itselleen eväät itsetuntemukseen, itsensä johtamiseen ja oman persoonan kautta tapahtuvaan tuottavaan johtamistoimintaan.
Lisätietoja yrityksen palveluista:
040-149 5157
Instagram
Facebook
Lindkedin
Twitter
Hyvinvoinnin äärellä
Tarjoamme elämäntapavalmennusta Seinäjoella ja lähialueilla. Autamme asiakasta voimaa paremmin, ohjaamalla hänet kohti terveellisempiä elämäntapoja. Emme tarjoa asiakkaalle vain tuotetta, vaan henkilökohtaisesti asiakkaan tarpeisiin räätälöityä palvelua.
Muutoksen tekemiseen lähdetään pienin askelin. Löydät tasapainon hyvinvointisi eri osa-alueiden välille ja motivaatiotekijät kohti muutosta. Mukaan voit lähteä matalalla kynnyksellä.
Lisätietoja palvelusta: www.hyvinvoinninaarella.fi
046-6684263
Tmi Kaija Loppela
"Työhyvinvoinnilla tuloksellisuutta ja laatua työelämään"
Asiantuntijuutta, käytännön kokemusta ja näyttöjä mm. seuraaviin toimintoihin liittyen:
- Työhyvinvoinnin ja työkyvyn arviointi ja tukeminen
- Henkilöstövoimavarojen ja työhyvinvoinnin johtaminen
- Työyhteisön toiminnan kehittäminen ja arviointi
- Oppivan organisaation kehittäminen
- Työyhteisön ja työhyvinvoinnin dialoginen johtaminen ja kehittäminen
- Psyykkisen, fyysisen, sosiaalisen ja eettisen työkuormituksen arviointi ja haitallisen kuormituksen vähentäminen esim. työn organisointia parantamalla
- Kokonaisvaltaisen työkyvyn ja ergonomian parantaminen
- Työnohjaus
- Kaikessa kehittämistoiminnassa ns. punaisena lankana on:
Työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työmotivaation sekä organisaation/yrityksen tuloksellisuuden ja tuottavuuden samanaikainen kehittäminen ja parantaminen!
Keskeisiä kehittämismenetelmiä ovat:
- Avoimen ja tasavertaisen vuorovaikutuksen ja yhteisöllisyyden lisääminen
- Dialogisuus; dialogitaitojen ja työyhteisötaitojen oppiminen
- Dialogisen organisaation / dialogisen johtamisen ja kehittämisen omaksuminen ja rakentaminen
- Palaverikäytäntöjen kehittäminen
- Työhyvinvointisuunnitelman laatiminen
- Erilaisten dialogityökalujen käyttö, joiden tuotteistamista on tukenut Työsuojelurahasto
- "Keskustellen työkuntoon" -toimintamallin käyttö kehittämisen tukena. Malli on kehitetty monitieteisessä (kasvatustiede, psykologia, terveystieteet, hallintotiede ja johtaminen) väitöskirjassa: Loppela, K. 2004. Ihminen ja työ - keskustellen työkuntoon. Työyhteisön kehittäminen työkykyä ylläpitävän toiminnan viitekehyksessä. Tampereen yliopisto.
OTA YHTEYTTÄ!
Suunnitellaan yhdessä tarpeisiinne sopivat kehittämistoimenpiteet - yksittäisistä luennoista, alustuksista, konsultaatiosta aina lyhyt- tai pidempikestoiseen kehittämiskokonaisuuteen työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamiseksi!
Yhteystiedot:
Kaija Loppela, kasvatustieteen tohtori ja työfysioterapeutti, sivutoimiyrittäjä, päätoimi: Työhyvinvoinnin yliopettaja
Sähköposti: kaijariittal@gmail.com,
p. 040 8303958
Lisätietoja: www.kaijaloppela.fi
Wellbeing Factory
Haluatko olla energisempi, voida hyvin ja jaksaa paremmin arkea?
Meiltä saat hyvinvointivalmennukset ja -kartoitukset, joiden tuloksilla on oikeasti vaikuttavuutta, sinulle, tiimillesi ja koko organisaatiollenne.
Mielekäs itsensä johtaminen on kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kulmakivi. Haluamme antaa käytännönläheisiä työkaluja itsensä johtamisen tueksi. Työkalujen lisäksi olemme kehittäneet konsepteja esimerkiksi yritysten TYKY ja TYHY -toiminnassa hyödynnettäväksi. Tutustu palveluihin tarkemmin alla olevista linkeistä:
Hyvinvointinavigaattori https://wellbeingfactory.fi/hyvinvointinavigaattori/
Hyvinvointityöpaja https://wellbeingfactory.fi/hyvinvointityopaja/
Tiimidynamiikka https://wellbeingfactory.fi/tiimidynamiikka/
Henkilökohtainen resilienssi https://wellbeingfactory.fi/henkilokohtainen-resilienssi/
Tiimiresilienssi https://wellbeingfactory.fi/tiimiresilienssi/
360-palaute https://wellbeingfactory.fi/360-palaute/
Aloitetaan yhteinen hyvinvointiprojekti. Ole meihin yhteydessä, niin jutellaan tarkemmin siitä, kuinka voimme auttaa sinun ja organisaatiosi hyvinvointia.
Petteri Korkala
Puh: 044 0123122
Email: petteri.korkala@huco.fi
Palvelumuotoilu / Marjo Kamila
Oletko jo tutustunut palvelumuotoilun mahdollisuuksiin organisaatiosi kehittämisessä?
Palvelumuotoilu on muotoiluajatteluun perustuva osaamisala, jossa erikoistutaan palvelujen, asiakas- ja työntekijäkokemuksen sekä palveluliiketoiminnan ihmislähtöiseen kehittämiseen.
Olen Marjo Kamila Seinäjoelta. Koulutukseltani olen filosofian tohtori ja työskentelen erityisesti palvelumuotoiluun liittyvien koulutusten, valmennusten ja konsultointien kanssa.
OSAAMISALUEENI
- Palvelumuotoilun koulutukset ja fasilitoidut työpajat
- Asiakastyytyväisyyden kehittäminen muotoilun menetelmin
- Brändin ja brändäyksen merkitys yrityksen toiminnassa
- Työntekijäkokemuksen kehittäminen
- Laadulliset tutkimushaastattelut (esim. asiakas- ja työntekijätyytyväisyys)
- Oppivan organisaation kehittäminen
- Osallistava strategiatyö palvelumuotoilun menetelmin
- Räätälöidyt luennot, puheet, konsultoinnit ja koulutuspäivät sekä koulutuskokonaisuudet
Toimin niin yksinyrittäjien kuin erikokoisten yritysten ja organisaatioiden parissa.
Olen tunnettu innostavasta ja käytännönläheisestä otteesta luennoillani sekä pitäessäni koulutuksia ja vetäessäni työpajoja.
OTA ROHKEASTI YHTEYTTÄ!
Sähköposti: marjo.kamila@netikka.fi
Puhelin: 040 502 2690Klikkaa tästä ja aloita kirjoittamaan. Magnam aliquam quaerat voluptatem ut enim ad minima veniam quis nostrum exercitationem ullam corporis.